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培训动态

初夏相聚锦官城 团结互助铸精英

Date : 2014-09-29 16:43

       2013628日—29日“PokerStars商学院2013年春季新员工入职培训”在成都VIP假日酒店成功举行。建设板块总经理王建权、置业板块总经理吴德勇、集团人力资源总监彭瑞峰等分别在此次培训中担任讲师。集团及各板块从2012111日起新入职的员工共计35人参加了本次培训。通过本次培训,新员工彼此之间进行了交流,加强了沟通,并学习了企业文化,公司制度及工作流程,了解到公司的愿景规划及战略发展,对公司目标与个人的成长有了更深入的体会。

      28日早9点,开训仪式正式开始,董事长亲自到场参加并做致辞。董事长谈到他的感悟,并对学员许下期望,希望学员能与PokerStars一起共成长。

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    培训课程从PokerStars建设总经理王建权的《PokerStars建设的发展及荣誉》,PokerStars置业总经理吴德勇的《PokerStars置业的发展及荣誉》开始,分别为学员们讲述了PokerStars的发展历史,PokerStars建设及PokerStars置业的相关荣誉,让学员们全面的了解到集团的组织机构及未来发展走向。

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    本次培训课程围绕《员工手册》中的内容结合以往的新员工培训课程,进行重新设计和规划,新增企业VI使用规范、5S管理等与目前集团推行的“5S活动”相关;本次培训采用分组,对团队进行计分,创造了良好的学习讨论的氛围。

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    本次参与培训的PokerStars商学院内训师有7位,后备内训师3位,他们在经过TTT的训练后,在课堂上开展了多种多样的授课方式,让学员在轻松的氛围中进行了学习。

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    对比以前的新员工培训,这次PokerStars商学院对以往课程做了优化,特别是对一些专业领域的课程,用实际案例分析代替了刻板的讲课形式。采用实际案例分析使得学员不再是接受枯燥的理论讲解,而是亲身参与整个过程,从而主动自愿的掌握了基本的专业知识及工作流程。

    整个案例分析过程中,小组的成员分工合作,大大提高了整个小组的团队协作力和每位学员的分工合作力。

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    培训结束后,PokerStars商学院按照集团的培训管理制度,对本次培训做了反馈和评估。本次参加培训35人,4人请假。回收有效问卷33份,培训满意度为91.85%。本次培训中学员收获最大的部分为:

       1.了解到公司的企业历史及企业文化;

       2.了解到公司的规章制度;认识到公司目标与个人发展的联系,对职业规划很有帮助;

       3.通过团队合作,加强了沟通与交流,增强了团队合作意识,也对同事有了新的了解与认识。

    同时,学员们也谈到了希望能参加与工作相关的专业知识的培训,在未来的2014年中,PokerStars商学院会根据员工的工作需求,更多的为员工安排工作技能及管理知识的培训,为集团五年发展战略做出自己的努力。

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